实行有效的人本管理，降低咖啡店员工流失

实行有效的人本管理，关键在于建立一套完善的管理机制和环境，使每一个咖啡店员工不是处于被管的被动状态，而是处于自动运转的主动状态，激励员工奋发向上、励精图治的精神。人本管理主要包括相互联系的如下一些机制